Fördelarna för företag och familjer som #CuraItalia-dekretet ger

Arbete

Stöd till företag

5 miljarder euro har anslagits i fonder och garantier, vilket kommer att frigöra 340 miljarder euro i tillgång till krediter . Dessa kommer att användas för olika ändamål, allt från att frysa avbetalningar som förfaller till den 30 september, frysa bulletlån (med engångsbetalningar), stärka garantifonden för små och medelstora företag, utnyttja den ökade kapitaliseringen som följer av omvandlingen av dubbelbetalda avtal till skattelättnader, och specifika CDP-garantier för tillhandahållande av nya krediter.

Uppsägningsfond för alla

Lönetilläggsfonden ökas med ytterligare 1,3 miljarder euro utöver det befintliga beloppet. Siffran på 3,3 miljarder euro täcker den extraordinära uppsägningsfonden för alla företag, inklusive de med bara en anställd. Dessa förmåner kommer att gälla i nio veckor . Uppsägningarna har frysts i två månader , med början den 23 februari.

Föräldraledighet

Föräldrar, anställda och samarbetspartners som är hemma och tar hand om sina barn på grund av skolstängningar kan begära upp till 15 dagars särskild ledighet, betald med 50 % , om deras barn är under 12 år. Arbetande föräldrar med barn mellan 12 och 16 år har rätt till ledighet utan ersättning och med rätt att behålla sina jobb. Som ett alternativ till att begära ledighet kan de begära en barnpassningskupong på 600 euro , vilket ökar till 1 000 euro för vårdpersonal , 600 euro för egenföretagare och frilansare. 3 miljarder euro öronmärkta för egenföretagare och frilansare för att täcka perioden av inaktivitet på grund av epidemin. Egenföretagare, säsongsarbetare och andra kommer att få en check på 600 euro i mars.

Lag 104 förlängd

Särskild ledighet för de som är sjuka, har nedsatt immunförsvar eller lider av specifika tillstånd . Ledigheten enligt lag 104 har förlängts med 12 dagar, vilka kan användas under månaderna mars och april. Inom den privata sektorn behandlas karantän som sjukledighet. Fram till den 30 april kan anställda inom offentlig och privat sektor med funktionsnedsättning ta ledigt från arbetet. Frånvaro från arbetet behandlas juridiskt och ekonomiskt likvärdigt med perioder av frånvaro på grund av sjukhusvistelse eller obligatorisk karantän. Frånvaro räknas inte mot sjukledighet.

Smart arbete

Anställda inom den privata sektorn med allvarliga och bevisade medicinska tillstånd eller funktionsnedsättningar har rätt att arbeta på distans.

Anställds bonus

För de med en total årsinkomst på mindre än 40 000 euro finns en bonus på 100 euro tillgänglig för mars månad, förutsatt att de fortsätter att arbeta på sin arbetsplats under hälsokrisen.

Karantän som sjukdom

Karantänperioden av hälsoskäl är likvärdig med karantänperioden vid sjukdom i ekonomiskt vårdssyfte.

Stöd till turist- och kulturarbetare

Extraordinära förmåner för att mildra de negativa effekterna i de hårdast drabbade sektorerna, såsom turism och kultur, kommer att utvidgas till arbetstagare utan sociala skyddsnät. Stöd finns också tillgängligt för företag: åtgärderna inkluderar upphävande av källskatter, socialförsäkrings- och välfärdsavgifter samt obligatoriska försäkringspremier.

Skattelättnader för företag

Alla företag med en årlig omsättning på upp till 2 miljoner euro kommer att vara avstängda från skatte- och socialförsäkringsbetalningar fram till den 31 maj 2020. Betalningar kan göras i fem delbetalningar med början i maj.

Hälsovård

Bonus för läkare

Medel har anslagits för att täcka övertid för läkare och sjuksköterskor i frontlinjen under nödsituationen, för att öka säkerhetskontrollerna i hamnar och på flygplatser och för att tillhandahålla tillfälliga avdelningar inom och utanför sjukhus.

Skola

Distansundervisning

Dekretet avsatte också 85 miljoner euro till skolor för att stärka distansundervisningen. Av dessa medel kommer 10 miljoner euro att gå till att köpa plattformslicenser, 5 miljoner euro till att utbilda skolpersonal och 70 miljoner euro kommer att låna ut individuella digitala enheter (surfplattor, bärbara datorer) till mindre bemedlade elever.

Andra stötdämpare och åtgärder

Bidrag för hushållerskor och vårdare

Betalningar av socialförsäkrings- och välfärdsavgifter samt obligatoriska försäkringspremier från inhemska arbetsgivare som förfaller mellan 23 februari och 31 maj har stoppats.

Saneringskostnader

För 2020 finns ett skatteavdrag tillgängligt motsvarande 50 % av kostnaderna för sanering av arbetsmiljöer och verktyg, upp till maximalt 20 000 euro.

Butiker och varuhus

En skattereduktion motsvarande 60 % av hyran för butiker och varuhus (fastigheter i kategori C/1) har införts, men endast för mars månad 2020.

Stöd till jordbruk och fiske

En fond på 100 miljoner euro har skapats för jordbruks-, fiske- och vattenbruksföretag. Den kommer att täcka kostnaderna för räntor som uppstått på bolån under de senaste två åren. Jordbrukare kommer att kunna begära förskott på upp till 70 %, istället för nuvarande 50 %.

Stötdämpare för lufttransport

Utöver bestämmelsen om att skapa ett offentligt nytt företag för Alitalia, avsätter dekretet 200 miljoner euro till flygbolagens solidaritetsfond. Detta kommer att finansiera sociala skyddsnät, inklusive de för Air Italy.

Skatteavdrag och publicering

Skatteavdraget för reklaminvesteringar inom förlagssektorn stärks. För treårsperioden 2020–2022 kommer bonusen att beviljas med en schablonsats på 30 % av värdet av gjorda investeringar, istället för 75 % enbart av de extra investeringarna.

Kuponger för turism och underhållning

Bestämmelserna om återbetalning eller utdelning av en kupong som ska användas inom året, införda genom dekret nr 9 av den 2 mars, utvidgas nu till att omfatta boendeavtal (tidigare endast giltiga för resebiljetter och turistpaket). Dessutom fastställs rätten till en kupong av samma värde, som ska användas inom ett år efter utfärdandet, för biljetter till evenemang och olika föreställningar, inklusive bio och teater, eller till museer och kulturella platser. En särskild ansökan måste lämnas in, med angivande av evenemangets inställande på grund av coronavirusets nödsituation.