#CuraItalia-asetuksen tarjoamat edut yrityksille ja perheille

Työ

Tuki yrityksille

Rahastoihin ja takauksiin on osoitettu 5 miljardia euroa, mikä avaa 340 miljardin euron arvosta luotonsaantimahdollisuuksia . Niitä käytetään eri tarkoituksiin, kuten syyskuun 30. päivään asti erääntyvien erien jäädyttämiseen, kertaluonteisten lainojen jäädyttämiseen, pk-yritysten takuurahaston vahvistamiseen, DTA-sopimusten verohyvityksiksi muuntamisesta johtuvan lisääntyneen pääomituksen hyödyntämiseen ja erityisiin CDP-takauksiin uusien luottojen myöntämiseksi.

Irtisanomisrahasto kaikille

Palkkalisärahastoa korotetaan 1,3 miljardilla eurolla nykyisen määrän lisäksi. 3,3 miljardin euron summa kattaa kaikkien yritysten, myös yhden työntekijän yritysten, ylimääräisen irtisanomisrahaston. Nämä etuudet ovat voimassa yhdeksän viikkoa . Irtisanomiset on jäädytetty kahdeksi kuukaudeksi 23. helmikuuta alkaen.

Vanhempainvapaa

Koulujen sulkemisen vuoksi kotona lapsiaan hoitavat vanhemmat, työntekijät ja yhteistyökumppanit voivat hakea jopa 15 päivää erityislomaa, josta maksetaan 50 % , jos heidän lapsensa ovat alle 12-vuotiaita. Työssäkäyvät vanhemmat, joilla on 12–16-vuotiaita lapsia, ovat oikeutettuja korvauksettomaan lomaan ja oikeuteen säilyttää työpaikkansa. Vaihtoehtoisesti loman hakemiselle he voivat hakea 600 euron lastenhoitosetelin , joka korotetaan 1 000 euroon terveydenhuollon työntekijöille. Itsenäisille ammatinharjoittajille ja freelancereille on varattu 600 euroa. Itsenäisille ammatinharjoittajille ja freelancereille on varattu 3 miljardia euroa epidemian aiheuttaman toimettomuuden kattamiseksi. Itsenäiset ammatinharjoittajat, kausityöntekijät ja muut saavat 600 euron shekin maaliskuussa.

Laki 104 jatkettu

Erityisloma sairaille, immuunipuutteisille tai tietyistä sairauksista kärsiville . Lain 104 mukaista lomaa on pidennetty 12 päivällä, ja tätä lomaa voidaan käyttää maalis- ja huhtikuussa. Yksityisellä sektorilla karanteeni katsotaan sairauslomaksi. Huhtikuun 30. päivään asti sekä julkisen että yksityisen sektorin vammaiset työntekijät voivat ottaa lomaa töistä. Poissaolo työstä rinnastetaan oikeudellisesti ja taloudellisesti sairaalahoidon tai pakollisen karanteenin aiheuttamaan poissaoloon. Poissaoloa ei lasketa sairauslomaan.

Älykäs työskentely

Yksityisen sektorin työntekijöillä, joilla on vakavia ja todistettuja sairauksia tai vammoja, on oikeus työskennellä etänä.

Työntekijäbonus

Alle 40 000 euron vuosituloilla varustetuille on saatavilla 100 euron bonus maaliskuulta, edellyttäen että he jatkavat työskentelyä työpaikallaan terveyskriisin aikana.

Karanteeni tautina

Terveydellisistä syistä karanteeniaika vastaa taloudellisen hoidon kannalta sairastumisen karanteeniaikaa.

Tuki matkailu- ja kulttuurialan työntekijöille

Eniten kärsineiden alojen, kuten matkailun ja kulttuurin, kielteisten vaikutusten lieventämiseksi myönnetään poikkeuksellisia etuuksia työntekijöille, joilla ei ole sosiaaliturvaverkkoja. Tukea on saatavilla myös yrityksille: toimenpiteisiin kuuluu ennakonpidätysten, sosiaaliturva- ja hyvinvointimaksujen sekä pakollisten vakuutusmaksujen keskeyttäminen.

Verohelpotukset yrityksille

Kaikki yritykset, joiden vuotuinen liikevaihto on enintään 2 miljoonaa euroa, eivät saa maksaa veroja ja sosiaaliturvamaksuja 31. toukokuuta 2020 asti. Maksut voi suorittaa viidessä erässä toukokuusta alkaen.

Terveydenhuolto

Bonus lääkäreille

Varoja on kohdennettu hätätilanteiden etulinjassa työskentelevien lääkäreiden ja sairaanhoitajien ylityökorvausten kattamiseen, satamien ja lentokenttien turvatarkastusten lisäämiseen sekä väliaikaisten osastojen tarjoamiseen sairaaloiden sisällä ja ulkopuolella.

Koulu

Etäopiskelu

Asetuksessa osoitettiin myös 85 miljoonaa euroa kouluille etäopetuksen vahvistamiseen. Näistä varoista 10 miljoonaa euroa käytetään alustolisien hankintaan, 5 miljoonaa euroa koulujen henkilökunnan koulutukseen ja 70 miljoonaa euroa yksittäisten digitaalisten laitteiden (tablettien, kannettavien tietokoneiden) lainaamiseen vähävaraisemmille oppilaille.

Muut iskunvaimentimet ja toimenpiteet

Kotiapulaisten ja hoitajien maksuosuudet

Kotimaisten työnantajien 23. helmikuuta ja 31. toukokuuta välisenä aikana erääntyvien sosiaaliturvamaksujen ja pakollisten vakuutusmaksujen maksaminen on keskeytetty.

Desinfiointikustannukset

Vuonna 2020 on saatavilla verohyvitys, joka vastaa 50 %:a työympäristöjen ja työkalujen desinfiointikustannuksista, enintään 20 000 euroa.

Kaupat ja myymälät

Myymälöiden ja myymälöiden (C/1-luokan kiinteistöt) vuokrasta maksettavasta 60 prosentin verohyvitys on otettu käyttöön, mutta vain maaliskuussa 2020.

Maatalouden ja kalastuksen tuki

Maatalous-, kalastus- ja vesiviljelyyrityksille on perustettu 100 miljoonan euron rahasto. Se kattaa kokonaan kahden viime vuoden aikana kertyneiden asuntolainojen korkokulut. Viljelijät voivat hakea jopa 70 prosentin ennakkoa nykyisen 50 prosentin sijaan.

Iskunvaimentimet ilmakuljetuksiin

Alitalian julkisen Newco-yhtiön perustamista koskevan säännöksen lisäksi asetuksella osoitetaan 200 miljoonaa euroa lentoyhtiöiden solidaarisuusrahastoon. Tästä rahoitetaan sosiaaliturvaverkkoja, mukaan lukien Air Italian turvaverkot.

Verohyvitys ja julkaiseminen

Mainosinvestointien verohyvitystä kustannusalalla vahvistetaan. Kolmivuotiskaudella 2020–2022 bonus myönnetään kiinteänä 30 prosentin suuruisena tehtyjen investointien arvosta sen sijaan, että se myönnettäisiin pelkästään lisäinvestointien 75 prosentin suuruisena.

Matkailu- ja viihdekuponkeja

Asetuksella nro 9 (2. maaliskuuta) käyttöön otetut säännökset kulujen korvaamisesta tai vuoden sisällä käytettävän kupongin myöntämisestä laajennetaan nyt koskemaan myös majoitussopimuksia (aiemmin ne koskivat vain matkalippuja ja turistipaketteja). Lisäksi oikeus samanarvoiseen kuponkiin, joka on käytettävä vuoden kuluessa sen myöntämisestä, vahvistetaan tapahtumien ja erilaisten esitysten, kuten elokuvien ja teatterien, tai museoiden ja kulttuuripaikkojen lippujen osalta. Hakemus on jätettävä erikseen ja siinä on mainittava tapahtuman keskeyttäminen koronaviruskriisin vuoksi.